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        瑞安市“510計劃”攻堅行動組合政策

        來源:www.nadjano.com | 發布: 2020-11-25

        在攻堅期內202091-2021930日),新招引的高校畢業生落實10項組合政策,具體如下:

        1.就業補貼。對新全職來工作博士研究生、世界大學排名前200位大學(以最新一期ARWUTHEQSU.S.News排名為準)或國內一流大學”“一流學科全日制碩士研究生、本科生,分別給予總額10萬元、4萬元、3萬元就業補貼,分2年發放。

        畢業5年以內的高校畢業生首次來企業就業并依法連續繳納社會保險費的全日制碩士研究生本科生、專科生分別給予總額2.4萬元、1.2萬元、7200就業補貼,分2年發放。攻堅期間來瑞企業工作的,補貼額度按150%兌現,即全日制碩士研究生本科生、全日制專科生分別按總額3.6萬元、1.8萬元、1.08萬元兌現,2年發放。

        2.創業補貼。畢業5年以內的全日制高校畢業生初次來瑞創辦企業并擔任法定代表人或從事個體經營的,正常經營1年以上后,給予個人1萬元初創補貼;正常經營1年以上且連續繳納社會保險的,再給予個人1萬元的一次性創業補貼。

        3.社保補貼。畢業5年以內的全日制高校畢業生在瑞通過從事個人創業、互聯網營銷等新業態職業靈活就業,并依法繳納社會保險費6個月以上的,給予社會保險補貼。補貼標準為不超過其實際繳費的2/3,每人每年補貼不超過1萬元,補貼期限為1年。對攻堅期內,我市民營企業引進全日制高校畢業生依法繳納社會保險費6個月以上的,給予企業社會保險補貼。補貼標準為每人每年補貼不超過1萬元,補貼期限為1年。

        4.公積金補貼。畢業5年以內全日制本科生來瑞民營企業工作,并通過企業依法連續繳納社會保險費和住房公積金6個月以上的,給予企業公積金補貼。補貼標準為上一年度實繳住房公積金的企業繳費部分的2/3,每人每年補貼不超過3000元,期限為1年。

        5.租房補貼。向全職來瑞機關事業工依法連續繳納社會保險費的博士研究生、世界大學排名前200位大學(以最新一期ARWUTHEQSU.S.News排名為準)或國內一流大學”“一流學科全日制碩士研究生發放租房補貼,分別為每月2400元、1200補貼時間累計不超過8年。

        向全職來瑞企業工依法連續繳納社會保險費的博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生、全日制專科生發放租房補貼,分別為每月2400元、1200元、800元、500元,補貼時間累計不超過8年。

        6.購房補貼。向全職來瑞機關事業工依法連續繳納社會保險費的,在瑞首購商品住房的博士研究生、世界大學排名前200位大學(以最新一期ARWUTHEQSU.S.News排名為準)或國內一流大學”“一流學科全日制碩士研究生,分別發放50萬元、30萬元一次性購房補貼。

        向全職在瑞企業工作并依法連續繳納社會保險費在瑞首購商品住房的博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科、全日制專科生分別發放50萬元、30萬元、20萬元、10萬元購房補貼。對全日制本科以上學歷的,符合《瑞安市人才安居辦法(試行)》(瑞委辦發〔202016號)條件的的人才,享受配售人才住房。

        7.路費補貼。給予畢業5年以內全日制高校畢業生首次到在瑞民營企業就業的,按照出發地(生源地或畢業院校地)為浙江省(溫州市除外)、華東地區(浙江省除外)、華東地區以外分別給予個人 300 元、500 元、800 元的求職路費補貼。受邀來瑞參加政府部門組織的引才活動的應屆全日制畢業生,經認定,按同等標準享受求職路費補貼。

        8.驛站補貼。通過政府購買服務形式鼓勵社會機構為畢業 2 年以內全日制高校畢業生(含畢業學年大學生)來瑞求職提供短期住宿服務,攻堅期間每人每天的標準從《關于進一步做好穩就業工作的實施意見》(溫人社發〔202073號)規定的80元提高至120元,累計不超過10天。

        9.實習補貼。支持全日制專科及以上大學生來瑞參加政府組織的實習基地實習活動,給予實習人員每人每月1200元實習補貼,并承擔實習期間必要的食宿、交通、通訊、考察、參觀等費用,以及在瑞期間綜合商業保險費用。

        10.引才補貼。校設立人才工作站,對經年度績效評估確定為合格、良好、優秀、特別優秀的,分別給予1萬元、3萬元、4萬元、6萬元獎勵。對攻堅期內,人力資源服務機構我市民營企業引進博士全日制碩士、全日制本科生、全日制專科生并簽訂1年以上勞動合同、參加繳納社保6個月以上的,分別按每人5萬元、2萬元、2000元、1500元的標準給予機構引才獎勵

         

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